雇用保険とは？雇用保険には誰が加入する？【雇用保険料率と雇用保険法を知ろう！】

”雇用保険”とは、働くみなさまが、万一失業してしまった場合に、その生活を
守り、早く再就職できるように援助することを目的とした保険です。

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また働くものたちが、定年後の再雇用などにより賃金が低くなってしまい、
会社を退職しなくて済むよう援助し、更に働く能力を伸ばす手伝いをすることを
目的とした、国が運営する保険です。

雇用保険について、詳しく説明します。

【雇用保険とは？】

雇用保険とは厚生労働省が保険者となって行なっている保険事業です。
雇用保険の一番の目的は、労働者がなんらかの理由で失業に陥った時に、
再就職までの生活を安定させ、就職活動を円滑に行えるよう支援することです。

ここで重要なことは【再就職】が前提ということです。被保険者に、
再就職の意志がない場合は保険給付を受けることはできません。

雇用保険は失業者への給付を行なっているため、失業保険ともいわれています。
給付だけでなく、失業の予防や雇用状態の是正など、労働環境の福祉に
関わる役目を担っているのが雇用保険事業です。

雇用保険と労災保険をあわせて労働保険といいます。

【雇用保険は誰が入る？】

雇用保険は、個人経営で従業員４人以下の農林水産業を除き、すべての事業所で
加入しなければならない、いわゆる強制保険です。適用事業で働く労働者の
ほとんどは被保険者となり、保険料を払わなければなりません。

保険料は会社と労働者が双方で負担します。保険料率は賃金の1000分の15.5で、
そのうち労働者の負担分が1000分の6。残りが会社負担分となります。

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サイトを作ったきっかけ

私が雇用保険料率に興味を持ち始めたのは、
人事の仕事をしていたからでした。

雇用保険被保険者の種類一覧

雇用保険には、個人経営で従業員４人以下の農林水産業を除き、
すべての事業所が加入しなければならない保険です。加入者は正社員だけでは
ありません。雇用保険被保険者の種類を詳しく紹介します。

雇用保険基本手当て給付の手続き！離職～資格決定まで

雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、１日も早く
再就職できるよう、窓口での職業相談・職業紹介を受けるなどの求職活動を
行っていただいた上で、失業等給付を支給しております。

雇用保険基本手当て給付の手続き！説明会～受給まで

雇用保険の基本手当て給付を受けるには、定められた手続きを行う必要が
あります。ここでは、離職理由に問題がなく受給資格が確定され、
その後の雇用保険受給者初回説明会以降の手続きについてお話します。

雇用保険の基本手当ての受給金額とその受給の方法

雇用保険では、労働者がやむを得ず失業状態になったときに各種の給付を行う
保険です。雇用保険では、労働者の失業時した場合や、労働者が職業訓練を
受けた場合に必要な給付を行うことが定められています。

育児休業給付について（平成１９年１０月改定版）

雇用保険が保障する制度の中で、特に女性に関心の高い育児休業給付について
詳しくわかりやすくお話します。

育児休業給付額・手続きについて

雇用保険育児休業給付の支給額と手続きについて、わかりやすく説明します。

雇用保険被保険者証って、どんな書類？紛失した際は？

雇用保険被保険者証という書類をみたことはありますか？これは、普通に
会社勤めをしている間はあまり目にすることはありません。

雇用保険法で定められていること！

雇用保険とは、雇用保険法で定められた保険です。どのような目的で
制定されているものなのか、条文を読みながら説明します。

雇用保険法と憲法・勤労権について

雇用保険法は、憲法でその権利・根拠を保障された法律です。
雇用保険法と憲法の関係をお話します。

雇用保険料率とは？その計算方法について

雇用保険料率は会社が行っている事業の内容によって異なってきます。
平成１９年４月１日から新しい雇用保険の保険料率が適用されてるわけですが、
これも会社の行っている事業の内容によって、保険料率が異なってきます。

ボーナスにおける雇用保険料率の計算例

雇用保険の料率は、賞与にもかかっていることをご存知でしょうか？
賞与に対する雇用保険の料率は、通常の給料と同じ料率となっています。
ここではボーナスにかかる雇用保険料の計算例を、紹介します。

雇用保険料率平成１９年度版・４月改正内容

雇用保険料率は、平成１９年４月１日に改定されました。また平成１９年
１０月１日にも、雇用保険法は改正が施行されます。
ここでは、最新の雇用保険料率について、わかりやすく紹介します。

雇用保険料率平成１９年度版・１０月改正内容

雇用保険法は、平成19年10月1日にも改正が行われます。この改正は、
労働者の労働条件に大きく関与してきます。改定内容について、
わかりやすくお話します。